Bewerbung als Pflegefachkraft – Tipps für deinen Jobwechsel

Diese Unterlagen brauchst du

• Aktueller Lebenslauf (1–2 Seiten, tabellarisch, lückenlos)
• Examenszeugnis bzw. Anerkennungsbescheid
• Zeugnisse und Nachweise über Fort- und Weiterbildungen (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, Fachweiterbildung)
• Impfnachweise inkl. Masernschutz
• Ggf. erweitertes Führungszeugnis (wird von manchen Arbeitgebern verlangt)

Ein Bewerbungsfoto ist freiwillig – ein Anschreiben oft kein Muss. Bei uns genügt für den Start ein Kurzprofil.

Lebenslauf: Was Arbeitgeber sehen wollen

• Stationen mit Fachbereich und Zeitraum (z. B. „Intensivstation, 2019–2024“)
• Konkrete Kompetenzen (Beatmung, Wundversorgung, Pflegeplanung, Anleitung)
• Zusatzqualifikationen und Softwarekenntnisse (Dokumentationssysteme)

Vorstellungsgespräch & Probearbeiten

Nutze das Gespräch, um die Arbeitgeber genauso zu prüfen wie sie dich. Frage nach Dienstplan, Einarbeitung, Personalschlüssel und Fortbildung – unsere Checkliste hilft dir. Ein Probearbeitstag zeigt dir die Stimmung im Team.

Kündigungsfristen im Blick

In der Probezeit gilt häufig eine kurze Frist (oft zwei Wochen, maximal sechs Monate Probezeit). Danach gelten gesetzliche oder tarifliche Fristen, die mit der Betriebszugehörigkeit länger werden. Prüfe deinen Arbeitsvertrag – und plane den Wechsel so, dass du keine Lücke hast. Wir helfen bei der Abstimmung des Starttermins.